7月11日-13日，企业文化建设宁夏现场会暨饲料动保产业半年工作总结会在宁夏大北农召开。会议总结了上半年企业文化建设所取得的成绩和不足之处，听取了宁夏大北农企业文化建设的先进经验，感受了宁夏大北农积极向上的精神风貌，各单位对比标杆找差距，纷纷表示了赶超宁夏大北农的决心。会议还就下一阶段企业文化建设工作方向及考核办法进行了研讨。
    据悉6月25-30日期间，集团企业文化处开展了第二季度企业文化验收检查，本次检查活动重点对第一季度企业文化检查落后单位进行了复查，提升集团整体对企业文化的认识，达到文化宣贯要求。从检查的整体情况来看，各单位表现出了崭新的精神面貌，厂容厂貌整洁明快，员工精神面貌积极向上，能够自动自发将企业文化融入自己的日常工作中，涌现出了商丘大北农这样的一大批不怕条件艰苦，拼杀在市场最前沿的优秀团队。很多科普员说：“正是大北农文化，使我们的业绩不断上升，无论遇到什么困难，我们都要克服，因为我们是大北农人……”
    饲料动保产业半年工作会同期进行，会议总结了上半年饲料动保产业工作情况，重点讨论了下半年工作规划，并对集团人力资源体系建设、管理制度进行了理顺。与会人员纷纷表示，要借助2007年肉价持续走高的机遇，乘着集团“新征途、新创业”的东风，发扬大北农人艰苦创业的作风，创造饲料动保产业新的辉煌。

记者 张竞宇 张婧