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【人是大北农发展的唯一资源】

1、人是大北农发展的唯一资源
越是伟大的事业越是从零起步的
同创第一的目标相比，现有其它资源可以忽略不计
所有要素中，人是唯一能够学习、创新且潜能无限的资源
进入知识经济时代人才成为了创造财富的资本
打造一支支过硬的“狮、虎、狼型”团队是推动大北农发展的源动力

2、四种人才
专家队伍是支柱、企业家群体是核心、干部队伍是中坚力量、优秀员工队伍是基础

3、三个层次
合格者：为理想而活的人——进取心
优秀者：为理想奉献的人——事业心
卓越者：为理想献身的人——使命心

4、干部是关键
1）三大素质：品德高、目标大、技能强
2）四大角色：仆人、教练、教师、啦啦队长
3）四大魅力：文化的人格魅力、目标的事业魅力、战略的思维魅力、作风的行为魅力
4）七大意识：文化意识、人才意识、第一意识、危机意识、楷模意识、品牌意识、绩效意识

5、培训原则
军事化、文化化、学校化、家庭化

6、用人原则
选人重于培训、培训重于奖罚、能力重于学历、绩效重于资历、品德重于能力、实干重于空谈

7、人才管理
文化凝聚人、事业感召人、工作培养人、培训提升人、机制激励人、制度规范人、绩效评估人

8、六讲六不讲
讲创业不讲打工、讲自己不讲别人、讲主观不讲客观
讲未来不讲过去、讲干部不讲员工、讲为成功找方法不讲为失败找理由

9、加盟大北农的九大理由
选择一项最有意义的事业
加入一个最有前途的行业
提供充分展示自己才华的争创第一的事业舞台
充分信任充分授权的创业氛围
系统完善的培训
股权激励
健康的生活方式与成功的工作方法
具有相对竞争力的薪资待遇
加入一个富有极强战斗力、勇于奉献的团队

10、八项基本守则
不抽烟，不酗酒
不参加不健康的娱乐活动
不在外兼职
不利用工作之便牟取个人私利
无条件服从工作安排
对人对事要坦诚
把争第一作为自己的工作原则和成长目标
保护公司知识产权和商业秘密